Waarom non-verbale communicatie het

verschil maakt

In organisaties draait alles om vertrouwen,

samenwerking en overtuigingskracht.

Maar 95% van ons gedrag wordt aangestuurd

door onbewuste patronen. Deze komen

naar boven in subtiele signalen – een blik,

een houding, een micro-expressie – die

vaak meer zeggen dan woorden.

Door deze signalen zichtbaar te maken, krijgen leiders, teams en organisaties waardevolle inzichten die direct leiden tot beter resultaat.

Wat levert dit uw organisatie op?

✔ Leiderschap met impact – managers en directieleden leren krachtig en authentiek communiceren.
✔ Sterkere klantrelaties – sales en accountteams herkennen beter wat klanten écht bedoelen.
✔ Effectievere teams – door patronen in samenwerking te doorbreken, ontstaat meer vertrouwen en verbinding.
✔ Betere HR-beslissingen – selecteren op wat iemand uitstraalt, niet alleen op wat hij of zij zegt.
✔ Een betrouwbaar imago – woordvoerders en sprekers komen geloofwaardig en zelfverzekerd over.
 

Hoe ik werk
1. Videoanalyse – gesprekken, presentaties of meetings worden geanalyseerd op lichaamstaal en micro-expressies.
2. Inzicht – je krijgt een heldere terugkoppeling van de patronen die zichtbaar worden.
3. Actie – ik vertaal deze inzichten naar concrete adviezen en oefeningen die direct toepasbaar zijn.

Mijn aanpak is praktisch, helder en resultaatgericht. Geen theoretische modellen, maar inzichten die je meteen in praktijk kunt brengen.

 

 

​